Huzz est une plateforme de communication innovante où les utilisateurs peuvent entrer en contact librement et instantanément, qu’ils soient à la recherche d’un emploi, en quête de talents, d’expertise ou de nouvelles opportunités.

Les fondateurs de Huzz sont partis d’un constat simple : les sites communautaires, même professionnels, ne vont pas assez loin dans la qualité du dialogue et l’interaction entre recruteurs et candidats potentiels. Parallèlement, ils ont étudié en profondeur les sites d’annonces d’emploi les plus fréquentés (job boards) où les liens entre candidats et offres sont très cloisonnés et souvent unidirectionnels.

Au vu du succès de la Première Journée de l’Emploi le 24 septembre dont ils sont à l’origine, les créateurs de Huzz ont été confortés dans la nécessité d’apporter de nouvelles solutions et de nouveaux outils pour faciliter la rencontre entre les candidats et les recruteurs.

Huzz concentre le meilleur des réseaux sociaux (contact direct, facilité d’utilisation, constitution rapide et pertinente de son réseau) et des job boards (lisibilité et accessibilité aux offres) pour positionner offreurs et demandeurs au même niveau, avec une qualité de dialogue renouvelée.